Nova redação da NR 17 – Diferença entre Análise Ergonômica do Trabalho e Avaliação Ergonômica Preliminar
O cuidado com a ergonomia no ambiente de trabalho é uma preocupação constante nas empresas. Isto porque, as doenças ocupacionais atingem tanto patrões como empregados. E, além de acarretar problemas para o trabalhador, a situação prejudica também a empresa, uma vez que o afastamento de um profissional do seu posto de trabalho é a principal consequência da queda no seu rendimento. Para se ter um panorama da situação, de acordo com informações da Previdência Social, no primeiro trimestre de 2016, em média, 269 trabalhadores foram afastados por dia no Brasil em função de doenças ocupacionais. …
Resumo da NR15: atividades e operações insalubres
A Norma Regulamentadora 15, ou seja, a NR 15, foi originalmente editada pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978, e estabelece as “Atividades e Operações Insalubres”, de forma a regulamentar os artigos 189 a 196 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, conforme redação dada pela Lei n.º 6.514, de 22 de dezembro de 1977, que alterou o Capítulo V - da Segurança e da Medicina do Trabalho - da CLT. Desde sua edição, já sofreu algumas alterações. Foram 19 portarias, sendo que a mais recente é de 2019, que alterou o anexo 3, que …
Trabalho em altura NR 35 – resumo dos principais tópicos
Você sabia que no mundo um trabalhador morre por acidente de trabalho ou por doença desencadeada pelo trabalho a cada 15 segundos? E quando pensamos no Brasil, as estatísticas não são muito animadoras: em oito anos, mais de 21 mil trabalhadores morreram pelas mesmas causas, ou seja, seis óbitos a cada 100 mil trabalhadores formais. O Brasil é 2º país do G20 em mortalidade por acidentes de trabalho, estando atrás apenas do México. Esses dados foram coletados e analisados pelo Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho e divulgados em maio deste ano. …
Ergonomia Ocupacional para profissionais de SST (NR17)
Afastamentos do ambiente de trabalho por motivos de doenças ergonômicas afetam tanto colaboradores como gerentes e diretores de empresas. Com isso, além do desânimo do funcionário, o empregador sofre com as consequências dessa ausência, que atinge diretamente o rendimento da companhia. …
Confira detalhes para formação da CIPA na sua empresa (NR5)
Ter um ambiente de trabalho seguro e que seja saudável para os colaboradores é uma preocupação crescente na vida dos empresários. Existe em todos os proprietários de empresas o desejo e a necessidade de se adaptar à legislação brasileira, principalmente no que diz respeito à formação da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). …
O fim do PPRA e o novo PGR: Confira os impactos para as empresas
Você sabia que, no mundo, um trabalhador morre por acidente de trabalho ou doença laboral a cada 15 segundos? E que, entre 2012 e 2020, 21.467 desses profissionais eram brasileiros? Os dados são do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, elaborado pelo Ministério Público do Trabalho e a Organização Internacional do Trabalho. …
Tudo o que você precisa saber sobre Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
O novo Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) engloba todas as NRs relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e representa uma mudança de paradigma na gestão de pessoas e processos empresariais. Trata-se de um conjunto de ações que permitem ao gestor da empresa identificar de forma precisa qualquer ameaça para o trabalhador, estabelecendo as diretrizes e requisitos para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde do Trabalho. …
O que são e para que servem as Normas Regulamentadoras da Secretaria de Trabalho?
As normas regulamentadoras da Secretaria de Trabalho, também conhecidas por NR, são disposições previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), mais precisamente no Capítulo V, que trata da segurança e da medicina do trabalho. Essas normas regulamentadoras da Secretaria de Trabalho foram aprovadas pela Portaria N.° 3.214, 8 de junho de 1978, e tratam de obrigações, deveres e direitos dos empregados e empregadores, com a finalidade de preservar a saúde dos colaboradores e uma jornada de trabalho segura. …
Equipamentos de Proteção Individual (EPI) – Resumo da NR 6
O empregador tem a responsabilidade direta de promover a segurança e a proteção de funcionários e colaboradores contra riscos de lesões, ou até mesmo morte, provocadas por acidentes no trabalho. Normas, leis, programas de proteção, acordos e orientações de organismos internacionais são elaborados e firmados com esta finalidade pelo poder público e entidades reguladoras, com a participação dos funcionários inclusive. Em relação aos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) não poderia ser diferente, tendo em vista que foram desenvolvidos justamente para reduzir os riscos e a exposição dos trabalhadores. …
