Atestado de Saúde Ocupacional no eSocial: o que é, prazos de envio e como fazê-lo?
De acordo com a NR7 (Norma Regulamentadora nº 7), documento que define o conceito de ASO, e o Manual de Orientação do eSocial (MOS), o atestado de saúde ocupacional é o documento que contém informações detalhadas sobre o monitoramento da saúde de cada trabalhador. Ele é feito a partir de avaliações clínicas durante todo o vínculo laboral do funcionário com a empresa. Por isso, as empresas têm o dever de realizar, arquivar e declarar no eSocial todos os exames ocupacionais que os trabalhadores fizeram, quando foram feitos e quais as conclusões desses exames. …
Ergonomia Ocupacional para profissionais de SST (NR17)
Afastamentos do ambiente de trabalho por motivos de doenças ergonômicas afetam tanto colaboradores como gerentes e diretores de empresas. Com isso, além do desânimo do funcionário, o empregador sofre com as consequências dessa ausência, que atinge diretamente o rendimento da companhia. …
O que é e qual a importância do PCMSO para sua empresa?
Você sabe qual a importância do PCMSO para sua empresa? A sigla parece difícil, mas quer dizer Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, uma das principais iniciativas empresariais para resguardar a saúde e a integridade física e mental de seus colaboradores. …
Benefícios associados à Terceirização da Gestão da Saúde Ocupacional
Existe uma área da saúde específica para cuidar dos trabalhadores, que é a Medicina do Trabalho, ou Saúde Ocupacional ou, de forma mais ampla, Saúde e Segurança do Trabalho - SST. De uns tempos para cá, seja por força da lei ou por interesse próprio, as empresas estão buscando cada vez mais formas de promover o bem-estar físico e mental dos colaboradores. …
